ASEGUIM · ECUADOR

Marco Normativo

  1. Velar por el correcto ejercicio profesional de la guianza de turismo de montaña, vigilando particularmente el cumplimiento del presente Estatuto y de los principios de la ética profesional.
  2. Propender a la superación profesional y humana de los guías de turismo de montaña y difundir el ejercicio de la guianza de montaña.
  3. Cooperar en el mejoramiento de la enseñanza de la guianza de turismo de montaña a través de la Escuela de Guías de ASEGUIM — ESGUIM, cuerpo colegiado adscrito a nuestra Asociación, y estimular el perfeccionamiento y la actualización de conocimientos en los distintos campos del ejercicio profesional.
  4. Cooperar en la organización y operación de acciones de búsqueda, auxilio y evacuación de visitantes accidentados en media y alta montaña, a través del Grupo de Rescate GRA, unidad operativa adscrita a la ASEGUIM.
  5. Intervenir en defensa y protección de los miembros afiliados cuando se lesionen sus derechos o exista justo temor de que ello ocurra.
  6. Velar por el prestigio, decoro y defensa de la actividad profesional.
  7. Sugerir y formular al Ejecutivo y al Legislativo la expedición de normas generales y especiales a las que deberán sujetarse los guías de turismo de montaña para el ejercicio de su profesión en el país.
  8. Vincular y relacionar a todos los guías de turismo de montaña y guías auxiliares, fomentando el espíritu profesional y la unión entre ellos.
  9. Sugerir y recomendar al sector público, y en especial a los poderes Legislativo y Ejecutivo, previo los estudios correspondientes, la creación, innovación o modificación de leyes relacionadas con la guianza de turismo de montaña, así como con la defensa y afirmación de la responsabilidad profesional.
  10. Actuar en defensa de los intereses profesionales de sus miembros.
  11. Coordinar con el Ministerio de Turismo para que los socios obtengan la correspondiente licencia de ejercicio profesional que les permita desarrollar sus actividades.
  12. Coordinar con el Ejecutivo la expedición del manual de evaluación, requisitos mínimos y equipos para Guías de Montaña.
  13. Establecer vínculos con otras instituciones u organismos nacionales o extranjeros que persigan fines similares.
  14. Velar por un nivel justo y equitativo de las remuneraciones y honorarios que perciban los guías de turismo de montaña.
  15. Impulsar proyectos de servicio gremial dirigidos a sus afiliados.